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La Audiencia Nacional ordenó una vez más a la patronal de Coca-Cola la reapertura de su planta en Fuenlabrada y la readmisión de todos los trabajadores. Pasados los tres días de plazo, la empresa hizo una nueva maniobra para no acatar la sentencia. Tras 18 meses de lucha, los...

Madrid fue testigo el pasado sábado de un extraordinario acto de lucha obrera. Bajo los lemas “contra los abusos patronales y la precariedad” y #UnificandoLasLuchas, trabajadores de 11 empresas en lucha se dieron cita para defender sus reivindicaciones y dar un importante paso en...

Las mujeres trabajadoras fueron protagonistas de las huelgas más importantes del último tiempo en el Estado español, como Panrico y Coca Cola. También las mujeres «técnicas» de Movistar prometen un protagonismo similar. ¡Abran paso!, porque nadie puede silenciarlas.   En los...

El Tribunal Supremo ratificó esta mañana la nulidad del ERE de Coca-Cola, como antes lo había hecho la Audiencia Nacional. Los trabajadores y trabajadoras de Coca-Cola festejaron esta cuarta sentencia judicial a su favor, y exigen el cumplimiento efectivo de la misma, con la...

El viernes 6 de marzo se realizó un emotivo encuentro entre trabajadoras y luchadoras de Coca Cola Fuenlabrada, Madrid Río, AENA e integrantes de la Plataforma de afectados por la Hepatitis C, que se dieron cita en Madrid para reivindicar el papel de las mujeres trabajadoras en...

La Audiencia Nacional española volvió a dar la razón este lunes a los trabajadores de Coca Cola Fuenlabrada contra la embotelladora española Coca-Cola Iberian Partners (CCIP). En un auto dictado el lunes considera «irregular» la readmisión de los trabajadores en centros de...

Este jueves los trabajadores de Coca Cola Fuenlabrada, Madrid, resistieron una vez más el intento de la empresa de desmantelar la planta. La empresa multinacional lleva meses sin cumplir las sentencias judiciales que anularon los despidos y ordenaban la readmisión de todos los...

Este viernes 21 la Audiencia Nacional sentenció que la empresa Coca Cola Iberian Partners debe ejecutar la sentencia y readmitir a los despedidos. La empresa tiene 5 días para resolver si los incorpora a trabajar o les abona el salario sin realizar tareas laborales. Los...